時ニール 2012-01-24 のつぶやき

1. 時田憲一（時ニール） 2012年01月23日 のツイートまとめ http://t.co/sLmjzjgD 【Myブログ：心を支える心】 01:53 via FC2 Blog Notify
2. ニュージーランド南島でクジラ90頭が座礁　国際ニュース : AFPBB News http://t.co/6uoFMJW6 地震フラグすぎる 15:54 via Tweet Button
3. 確かにテレビ方がステマ（しかもこちらが完全に受身）だし、雑誌や記念日、クリスマスやバレンタインだって、ステマだよな。 <ひろゆき「ステマより無料オンラインゲームサイトのほうが問題」> http://t.co/U0lKplWj#niconews 22:10 via ニコニコニュース
4. あると思います（´・ω・）、広義にはミッシェル・フーコーの言う「生-権力（バイオパワー）」みたいなのも、ステマですね。RT@Sakurai_Rebirth いろいろ突き詰めればあらゆる物事や事象が「何らかのステマ」ととることも可能であるかもしれないですね・・・ 22:16 via web in reply to Sakurai_Rebirth
5. （予言）野田首相は、前原誠司・首相のために、徹底的に支持率を落としてから辞める。 22:18 via web
6. masa_mynews 退職金は、トヨタだと勤続20年でも半分カット。50代まで働かないと懲罰的に没収される。これは技能の蓄積が重要な製造業の場合、ある程度合理性はある。だが少なくとも国は中立でなければいけない。国が退職金を税制優遇して介入するのはおかしい。　http://t.co/dZ55C26q 1:20 PM Jan 24, 2012 via web Retweeted by tokeyneale
7. masa_mynews 退職金優遇税制の縮小って、5年以内だけか。『35歳まで～』でも書いたとおり、こういう、社員を会社に縛り付けて奴隷化する法律は全面廃止にすべきなんだけど、終身雇用主義の連合が最大支持母体の民主党政権下では土台無理か。／税制改正法案成立へ http://t.co/MYi7TkMb 1:12 PM Jan 24, 2012 via Tweet Button Retweeted by tokeyneale
8. masa_mynews 最高裁判事も下級裁判所裁判官も、当然、自分の退職後の生活を考えて、先輩の天下り先になってるＴＭＩに甘い判決を下すよね。当然、バイアスがかかる。それが許されてるのが現状／ナベツネ＆読売の代理人・TMI総合法律事務所に３人の最高裁判事が天下り http://t.co/4xXtLTHQ 1:08 PM Jan 24, 2012 via Tweet Button Retweeted by tokeyneale
9. masa_mynews 「コンプライアンス重視」などとほざいてる会社がＴＭＩと契約してたら、株主はこの記事を見せて「コンプライアンスとは何かよく考えてみろ」と教えてやって下さい。／ナベツネ＆読売の代理人・TMI総合法律事務所に３人の最高裁判事が天下り http://t.co/4xXtLTHQ 1:04 PM Jan 24, 2012 via Tweet Button Retweeted by tokeyneale
10. masa_mynews 公約どおり特別会計と一般会計あわせて207兆円の1割をカットすると20兆捻出されるから黒字じゃん。マニフェストを断行するかしないか、ただそれだけ。増税はその後。／１５年度財政収支、１６．８兆円の赤字＝消費増税でも目標未達－内閣府試算 http://t.co/Rwio0jLU 12:33 PM Jan 24, 2012 via Tweet Button Retweeted by tokeyneale
11. 自分はバイトだからいいのだけど、先週から「閉店時に外の花壇の花を全て店内にしまうこと」という上からの指示があった。時期的に寒いから、保護のためなのだけど、今までは外のお花は、ビニールシートを二重に掛けてカバーしていた。しかし、店内に片付けると最低１時間半は時間がかかる。 22:38 via web
12. （続き）つまり、外のお花を閉店時に全て店内にしまうと、店内がコーメリさんマジお花畑の状態となる。１時間半かかる片付けはいいが、問題は次の朝、社員（バイトは平日朝はいない）が１時間半かけて出さなくてはいけないということ。 22:41 via web
13. （続き）開店時も時間より早く来て作業してはいけないので、そうなると、社員の作業時間が１時間半、無駄に掛かり、その分、仕事が遅れる。人は人件費で雇えないので過労する。バイトですら労基法で最低650円以上なので雇えない。それで出来なくても、お前の努力が足らないと、正社員は責められる。 22:45 via web
14. （続き）労基法の最低労働基準（最低時給650円以上）の縛りは害悪。これで会社は人が雇えたくても雇えない。３人分の仕事が１人に押し付けられて過労する。光より、ニュートリノより速く動き、新幹線と走って競争して勝て、と言われる。正社員の自己責任、バイトや非正規、障害者差別を助長する。 22:49 via web
15. 小売店の現場は、猫の手も借りたい勢いだが、労基法のせいで人件費がかかり人が雇えない。労基法なんて無くていい。最低時給200円でも300円でもいいのだ。働きたい人はたくさんいるのだから。それで、もし時給が低すぎるのに過労させるようなダメ企業は、競争原理で自然淘汰されるべきなのだ。 22:53 via web
16. たまに、東電を潰したいと言う人（それは正しいし共感するのだが）なのに、市場自由競争に反対している人がいる。彼らは自分の矛盾に気付いてない。国が潰してくれるとでも思ってるのか。国・官僚が利権で、税金でダメ企業を守ろうとするから、つまり自由競争じゃないから悪が自然淘汰されずに残るのだ 23:02 via web
17. オリンパスだって、東電だって、同じじゃないか。ダメダメで悪質な企業を国（官僚）が守ろう（しかも税金で）とするから、悪が自然淘汰されずに残る。これが社会主義、もはや共産主義だ（正確にはネオ・コーポラティズムと言う）。資本主義なら自由競争、そのために邪魔なのは、税金と、労働規制だ。 23:09 via web
18. 小室直樹 の '日本いまだ近代国家に非ずー国民のための法と政治と民主主義ー'　http://t.co/IXNGEuT2 最低でも小室直樹先生を読むべきだ。読んでない人の経済や政治への意見は全く話にならない。分かりやすい本だから興味と意欲があるなら読んでほしい。読まないと勿体無い。 23:16 via Tweet Button
19. 黄金バット 第40話「地球暗黒の日」#nicoch#so16553724 http://t.co/8xXRLmMD 核や原発を開発する博士（主人公サイド）が、放射能を武器とする占い師に悪魔よばわりされるカオスな話でワラタ。当時も読売は原発推し推しだったがこれは今の日本の風刺。 23:42 via Tweet Button

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